· El grupo de graduandos está conformado por diez (10) jóvenes electromecánicos, quienes durante 12 meses recibieron más de 440 horas de formación.
· La Renault Academy ha graduado 260 COTECH, con una formación teórico-práctica que les brinda las herramientas necesarias para satisfacer todas las necesidades de los clientes de la marca.
· Renault Academy, la “Universidad Corporativa” de RENAULT-Sofasa en Colombia, es reconocida mundialmente por sus altos estándares de calidad en la formación, por sus planes de animación y buenas prácticas.
· En la nueva sede de la Renault Academy en Envigado se imparten 22 programas de profesionalización, organizados en cuatro ejes estratégicos: formación técnica (mecánica, electricidad, electrónica y carrocería), en servicio, comercial y en gestión.
El pasado 15 de agosto Renault Academy, la “Universidad Corporativa” de la marca, realizó la ceremonia de graduación de la 39ª promoción de Coordinadores Técnicos, COTECH, siendo el primer grupo graduado en su nueva sede en la planta de RENAULT-Sofasa en Envigado.
En el evento se certificó, en presencia de ejecutivos de la Compañía, de siete formadores interdisciplinarios de la Renault Academy y de familiares de los graduandos,
la formación de diez (10) jóvenes electromecánicos, quienes durante 12 meses recibieron más de 440 horas de formación.
“Es un orgullo para RENAULT-Sofasa brindar formación de talla internacional en el país. A la fecha, contamos con 260 personas graduadas como COTECH en nuestra ‘Universidad Corporativa’. De la mano del conocimiento y experiencia del equipo de Renault Academy, estos jóvenes están ahora preparados para solucionar las necesidades de nuestros clientes, con el excelente servicio y la mejor calidad que siempre han caracterizado a la marca”, puntualizó Luis Fernando Peláez Gamboa, Presidente Director General de RENAULT-Sofasa.
La 39ª promoción COTECH
El objetivo del programa es formar Coordinadores Técnicos que estén en capacidad de:
1. Asegurar el diagnóstico de los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de alta complejidad, aplicando los métodos establecidos por Renault.
2. Multiplicar sus conocimientos hacia sus compañeros de trabajo mediante la formación relé y la asesoría en los métodos de reparación.
3. Ser el interlocutor oficial del concesionario ante la línea técnica (Techline) para solicitudes de asistencia al diagnóstico, elaboración de alertas técnicas, autorizaciones de garantía y documentación de incidentes.
“Durante este año de estudio tuvimos la fortuna de contar con el acompañamiento de varios formadores, quienes fueron más allá de cumplir un horario y unas tareas, mostrándonos, además del conocimiento, amor por la profesión, pasión por la marca y la disponibilidad que solo se esperaría de los buenos amigos”, expresó David Alexander Montoya, de Automotriz Caldas Motor.
Renault Academy, la “Universidad Corporativa” de la marca
La inauguración de la nueva sede de Renault Academy en la planta de RENAULT-Sofasa en Envigado, se realizó en abril de 2013. La “Universidad Corporativa” cuenta con un espacio de 771 m², adecuados con la infraestructura, tecnología de punta, herramientas, material didáctico y vehículos exclusivos para brindar formación de alto nivel.
La Renault Academy continúa capacitando a los representantes de la red de la marca en Colombia y en los países de la Dirección Comercial Importadores (Ecuador, Perú, Chile y América Central y El Caribe), en temas de mecánica automotriz, electricidad, pintura, servicio, calidad, métodos, gestión y vehículos eléctricos.
La “Universidad Corporativa” desarrolla al año más de 350 programas de talla internacional, con certificaciones válidas en todo el mundo Renault e imparte más de 35.000 horas de formación en las que participan un promedio de 3.900 personas. La población objetivo en la red es de 1.900 personas en Colombia y más de 2.500 en los países importadores.