Renault-Sofasa exalta la contribución de las mujeres a la Compañía

•        Las mujeres de RENAULT-Sofasa fueron homenajeadas, resaltando la importancia de su contribución a la consolidación del liderazgo de la marca en el país.

 

•        Con diversas actividades internas y externas las mujeres de la Compañía recibieron reconocimiento por su labor y fueron exaltadas por sus múltiples y especiales cualidades.

 

•        De un lado, la División de Marketing y la agencia Publicis concibieron una estrategia de comunicación para que un grupo de trabajadoras de la planta de Envigado acompañara a los asesores de la marca durante el XVI Salón del Automóvil de Bogotá, entregando a los asistentes información detallada y novedosa que les permitiera conocer los diferenciales que tiene la Compañía en el mercado. Una experiencia única de la que fueron compartidos algunos videos en las redes sociales.

 

•        Y de otro, en el plano interno, el viernes 8 de marzo las colaboradoras disfrutaron de celebraciones que incluyeron actividades lúdicas y espacios de relajación, esparcimiento y crecimiento personal.

 

•        RENAULT-Sofasa implementa permanentemente iniciativas en materia de diversidad, como Women@Renault,contribuyendo así con la motivación y desarrollo de sus colaboradores.

 

Aprovechando que marzo es el mes de la mujer, RENAULT-Sofasa concibió diferentes actividades internas y externas para homenajear a sus colaboradoras, exaltando sus múltiples y especiales cualidades y resaltando su labor y los aportes que hacen desde cada una de sus funciones a la consolidación de su liderazgo en el país.

 

De un lado, la División de Marketing y la agencia Publicis concibieron una estrategia de comunicación que inició desde el pasado XVI Salón Internacional del Automóvil de Bogotá y que incluyó a un grupo de colaboradoras de la planta de Envigado para acompañar a los asesores de la marca entregando a los asistentes información sobre su amplio portafolio de productos y sobre sus diferenciales de calidad y servicio, sorprendiendo a los visitantes con su calidez, profesionalismo y amplio conocimiento de los vehículos y del sector automotor.

 

Estas mujeres, involucradas en aspectos específicos e importantes para el ensamblaje de los vehículos más vendidos del país -el Renault Logan, Renault Sandero, el Renault Sandero Stepway y la Renault Duster- fueron también protagonistas de un video especial publicado en todas las redes sociales de la marca para conmemorar el Día Internacional de la Mujer el pasado 8 de marzo, recordando y exaltando a través de ellas a todas las mujeres de la Empresa, así como el rol fundamental que tiene cada una en su crecimiento y desarrollo.

 

Y de otro, en el plano interno, el viernes 8 de marzo las colaboradoras disfrutaron de celebraciones que incluyeron actividades lúdicas y espacios de relajación, esparcimiento y crecimiento personal.

 

Pero, más allá de estas actividades de celebración, RENAULT-Sofasa implementa iniciativas en materia de diversidad, lo que implica reclutar hombres y mujeres de acuerdo con sus cualidades específicas, promover la igualdad de oportunidades sin importar género, edad u origen y motivar continuamente a los colaboradores, ofreciendo espacios de crecimiento y desarrollo personal y profesional.

 

“En RENAULT-Sofasa estamos comprometidos con la mujer, con su inclusión y con la diversidad que marca nuestras actuaciones como Empresa. Las mujeres en nuestra Compañía tienen un rol fundamental en el crecimiento de la misma y nos demuestran a diario sus capacidades con los aportes que hacen desde sus diferentes funciones. En nuestro equipo directivo, en los niveles gerenciales y en la planta contamos con mujeres que son ejemplo para toda la Organización y a través de la iniciativa Women@Renault reforzamos la diversidad, potenciamos el rol de nuestras mujeres y las involucramos en el fortalecimiento de la Compañía, desmitificando la concepción de que la industria automotriz es esencialmente masculina”, afirmó Matthieu Tenenbaum, Presidente Director General de la Compañía.

 

 

 

 

Visto 1584 veces