El Desafío Renault Experience premió los mejores proyectos

El proyecto “Diseño de cobertor para camiones niñera” de Daniel Acevedo y Daniel Múnera, de la Universidad Pontificia Bolivariana, ocupó el primer lugar.

 

·         Los estudiantes recibieron como premio un viaje para conocer la planta de Renault en Curitiba, Brasil.

 

·         En el segundo lugar se ubicó el proyecto “Manufactura aditiva”, de Juan Camilo Bravo y Felipe Palacio, estudiantes de la Universidad ICESI. Y en la tercera posición, “Realidad aumentada  aplicada en automóviles”, de José Betancur, de la Universidad EAFIT.

 

·         El Desafío Renault Experience es la tercera etapa del programa Renault Experience que en esta, su primera versión, contó con la participación de 17 proyectos presentados por 40 estudiantes de la Universidad EAFIT, de la Universidad Pontificia Bolivariana y de la Universidad ICESI.

 

 

El pasado 23 de enero se realizó la primera premiación del Desafío Renault Experience (DRE) en Colombia, programa que reconoce el mejor proyecto académico y científico, con foco en soluciones innovadoras para la industria automotriz, desarrollados por estudiantes a partir de sexto semestre de las universidades aliadas.

 

El DRE evalúa el aprendizaje adquirido por los jóvenes en las dos primeras etapas del programa corporativo Renault Experience: la presentación del caso de éxito de la Renault Duster por parte de los directivos de la marca (primera etapa) y los talleres guiados en las universidades (segunda etapa).

 

En el evento, se dieron a conocer los finalistas y el ganador del DRE 2014 así:

 

RANKING

PROPUESTA

NOMBRES

UNIVERSIDAD

1ª posición

Diseño de cobertor para camiones niñera

Daniel Acevedo y Daniel Múnera

UPB

 

2ª posición

Manufactura aditiva

Juan Camilo Bravo y Felipe Palacio

ICESI

3ª posición

Realidad aumentada  aplicada en automóviles

José Alejandro Betancur Ramírez

EAFIT

 

El proyecto ganador consiste en el diseño de un cobertor o carpa adaptable a los camiones niñera, permitiendo un menor consumo de combustible, que a su vez reduce los costos logísticos, y protegiendo los vehículos transportados. Los estudiantes recibieron como premio un viaje para conocer la planta de Renault en Curitiba, Brasil.

 

“Nos sentimos orgullosos de la gran acogida que ha tenido el programa entre los estudiantes del país y que evidenciamos en el Desafío Renault Experience 2014, al contar con la participación de 17 proyectos presentados por 40 estudiantes de la Universidad EAFIT (Medellín), de la Universidad Pontificia Bolivariana (Medellín) y de la Universidad ICESI (Cali), dando muestra de gran talento innovador, de profesionalismo y rigor, así como del enorme potencial que tienen los jóvenes colombianos”, afirmó Luis Fernando Peláez Gamboa, Presidente Director General de RENAULT-Sofasa.

 

Durante el evento también se lanzó el Desafío Renault Experience 2015, en el que podrán participar dos nuevas instituciones del país: la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá y la Universidad del Norte, de Barranquilla, que en 2014 se unieron a Renault Experience.

 

Para participar, los estudiantes deberán inscribir sus proyectos en alguna de las seis (6) categorías establecidas: lean manufacturing, ensamble, mejora de producto, desarrollo de nuevos materiales, materiales reciclados, tecnologías verdes y desarrollo ambiental.

 

Renault Experience apoya a los estudiantes colombianos

“El balance de Renault Experience en el país es muy gratificante. Hemos dado cumplimiento a nuestros objetivos, enmarcados en la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de la Compañía, orientados a realizar aportes a la industria automotriz y a contribuir con el desarrollo de más de 2.000 jóvenes colombianos”, afirmó el Presidente de la Compañía.

 

Desde 2012, RENAULT-Sofasa ha realizado alianzas con cinco (5) universidades del país, en las que se ha presentado, a partir del caso práctico de la Renault Duster, cómo los diferentes programas de formación se aplican en el sector automotor, buscando motivar en los estudiantes su interés por participar en la industria y brindarles oportunidades de aprendizaje y crecimiento a nivel profesional.

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