IV Renault Academy Awards RENAULT-Sofasa premió a los mejores de su red de servicios

La Compañía resaltó y reconoció la excelente labor que realizan los integrantes de la red de servicios de todo el país.

Las categorías nominadas para este certamen fueron: Cotech, Cartech, Electromecánico, Mecánico, Operador Renault Minuto, Latonero, Pintor, Asesor de Servicio, Jefe de Taller, Analista de Garantías, Responsable Calidad, Coordinador de Servicio al Cliente, Vendedor Profesional Renault, Jefe de Almacén y Reconocimiento a toda una vida.

Durante el evento de premiación se sorteó un Renault Clío Style entre los ganadores de todas las categorías.

 

RENAULT-Sofasa realizó la cuarta edición de los "Renault Academy Awards”, un evento con el que reconoce y premia la importante labor que realizan los integrantes de su red de servicios en el país.

 

El evento, desarrollado entre el 27 y el 29 de noviembre en el Hotel Decamerón de Salinitas en El Salvador, contó con la participación de las directivas de la Compañía, así como de los responsables de la Renault Academy, la “universidad corporativa” de la marca.

 

Para este certamen fueron nominadas 44 personas que, luego de un proceso de evaluación y análisis durante todo el año, se hicieron merecedoras de este importante reconocimiento como los mejores colaboradores en cada una de las áreas de desempeño que componen el servicio de sus concesionarios a nivel nacional.

 

El reconocimiento a “Toda una vida” se entregó en esta oportunidad a Francisco Tamayo, quien ha hecho parte de la red de servicios de la marca por 25 años y se ha destacado por su profesionalismo y dedicación al servicio de los clientes Renault.

 

Como parte de estos importantes premios, RENAULT-Sofasa sorteó un Renault Clío Style cero kilómetros, cuyo ganador fue Edwin Arley Villa, quien además se llevó la distinción en la categoría de “Mejor Vendedor Profesional” del concesionario Casa Británica Palacé de la cuidad de Medellín.

Con los Renault Academy Awards, RENAULT-Sofasa ratifica una vez más su interés en la formación y motivación del equipo humano que conforma su red de servicios, como soporte fundamental de la calidad en el servicio y atención que entrega a los clientes de la marca en todos los puntos de contacto.

 

 

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